2009年7月31日 星期五

仿鲁迅:纪念陈国军君


仿鲁迅:纪念陈国军君
公元2009-7-24日,就是吉林省委作出决定,责成吉林省发改委国资委负责建龙集团第二次重组通化钢铁集团时工人们高喊‘建龙滚出通钢 ’的那一天,已经下岗多年的我独在大街上为下一顿饭没有吃的而犹豫徘徊是否去抢劫的时候,遇见程君,前来问我道,“先生可曾为陈国军君写了一点什么没有?”我说“没有”。她就正告我,“先生还是写一点罢;陈国军君出事前就很关注先生的文章。” 
这是我知道的,凡我所写的关于下岗工人如何生活艰难而哀嚎不止的文章,大概是因为言辞太过激烈之故罢,纸质媒体一向是封杀的,而论坛上也一向多遭删帖和屏蔽,能看到的人于是就甚为寥落,然而在这样的艰难处境中,毅然回帖反驳的就有他们;他们总是将我对于国有企业私有化为个人财富的质疑痛骂为怀有国有情结的卖国行为。我也早觉得有写一点东西的必要了,这虽然于鼓吹私有化者毫不相干,但在下岗者,却大抵只能如此而已。倘使我能够相信 “因为私有化而下岗的 人最幸福”的鬼话,那自然可以得到更大的安慰,—— 但是,现在,却只能如此而已。 
可是我实在无话可说。我只觉得所住的并非人间。全国成千上万的下岗工人在无助的哭号和国人对于私有化的咒骂声,洋溢在我的周围,使我艰于呼吸视听,那里还能有什么言语?长歌当哭,是必须在痛定之后的。而此后几个所谓学者文人所谓不明真相的群众被别有用心的人所利用之类的阴险论调,尤使我觉得悲哀。我已经出离愤怒了。我将深味这非人间的浓黑的悲凉;以我的最大哀痛显示于非人间,使它们快意于我的苦痛,就将这作为下岗者的菲薄的祭品,奉献于鼓吹私有化者的灵前。
二 
真的猛士,敢于高声呼喊:‘我要在3年之内让通钢姓陈!’、‘等我上台,所有通钢原来的人一个不留,全滚蛋’……”,敢于拿钱向弱女脸上猛煽,公然说出“我拉一车钱来砸死你!”,敢于说出”你是准备替党说话,还是准备替百姓说话;敢于公然给官员发车补房补;敢于公然开胸验肺,草菅人命;敢于哀求杀害我 3500万同胞的 日本鬼子的后代将心比心……。这是怎样的哀痛者和幸福者?然而造化又常常为鼓吹私有化者设计,以时间的流逝,来洗涤旧迹,仅使留下淡红的血色和微漠的悲哀。在这淡红的血色和微漠的悲哀中,又给人暂得偷生,维持着这似人非人的世界。我不知道这样的世界何时是一个尽头! 
我们还在这样的世上生活而且每天遭受下岗的 折磨;我也早觉得有写一点东西的必要了。离陈国军君被杀也已有一星期,忘却的救主快要降临了罢,我正有写一点东西的必要了。 
三 
在众多被私有化的国企厂家之中,吉林通钢原是我的民族产业救国偶像。偶像云者,我向来这样想,这样说,现在却觉得有些踌躇了,我应该对它奉献我的悲哀与尊敬。她不是“苟活到现在的我”的偶像,是为了那些怀有国有情结的工人为了避免下岗有愤然高声一呼应者云集的中国工人阶级的代表。 
私有化的名字第一次为我所见,是30年前各种媒体狂轰滥炸的宣传里;然后是厉以宁、张维迎、吴敬琏、樊刚这几个中国私有化理论权威猛烈忽悠当权者的 结果。后来的事情就见怪不怪,很平常了,工人们下岗之后可以做任何事情,男工可以拿起斧头和扳手,路见不平一声吼,该出手时就出手;女工下岗不流泪,挺胸走进夜总会。但是这一次通钢的私有化进程竟然遭遇如此之大的阻力,则是中外的 私有化鼓吹者和侵吞国家财产者所没有料到的。工人们起来了,他们高唱国歌:起来,不愿做奴隶的人们,把我们的血肉,筑成我们新的长城…于是论战的回数就较多了,也还是始终微笑着,态度很温和。待到建龙集团第二次想侵吞通钢,工厂停工,工人下岗,我才见他们虑及自己企业的前途,黯然至于泣下。此后似乎就不相见。总之,在我的记忆上,那一次就是永别了。 
四 
我在25日早晨,才知道上午有通钢工人聚众闹事的事;下午便得到噩耗,说吉林国资委宣布,鉴于年薪300万的总经理陈国军君已经以身殉职,建龙集团永不再参股通钢集团,通钢集团每月几百元工资的工人获胜了!但我对于这些传说,竟至于颇为怀疑。我向来是不惮以最坏的恶意,来推测中国人的,然而我还不料,也不信竟会下劣凶残到这地步。况且始终微笑着的和蔼的陈国军君,更何至于无端在全体通钢人民的企盼中倒下呢? 
然而即日证明是事实了,作证的便是他的 尸体。而且又证明着这不但是声讨,简直是敲诈,因为已经有人声称要为私有化而壮志未酬身先死的陈君索赔了。 
但有关部门就有令,说通钢工人是“不明真相”“怀有国有情结!
但接着就有流言,说通钢工人是被人挑拨的。 
惨象,已使我目不忍视了;流言,尤使我耳不忍闻。我还有什么话可说呢?我懂得衰亡民族之所以默无声息的缘由了。沉默呵,沉默呵!不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。 
五 
但是,我还有要说的话。 
我没有亲见;听说它,陈国军君,那时是欣然前往通钢赴任的。自然,私有化而已,稍有人心者,谁也不会料到有这样的罗网。但竟在自己的管理地面上倒下了。第一次重组时工人们先是上访,然后是劝回,再然后是建龙见亏损撤出,但是三年后的现在建龙见通钢盈利了,于是在吉林国资委和发改委的无条件合作下,通钢被私有化,已是致命的创伤,只是没有考虑工人的 利益,于是工人们开始闹革命了,于是陈国军君便即倒下了。 
始终微笑的和蔼的陈国军君确是死掉了,这是真的,有他的尸体为证;四川自贡那一对被私有化的 大潮所抛弃的 下岗职工夫妇确实上吊自杀了,有他俩的 尸体为证;但是四川自贡的当权者们硬是不明白,为了掩饰此事而宴请省报记者时,那个女记者为什么嚎啕大哭!当下岗职工们活不下去而上吊自杀的时候,这是怎样的一个惊心动魄的伟大呵!毛泽东领导革命先烈抛头颅洒热血创建新中国的丰功伟绩,新中国解放三十年来赶超世界先进水平的创举,不幸全被这几缕血痕抹杀了。 
但是中外的私有化鼓吹者们却居然昂起头来,不知道个个脸上有着血污……。 
六 
时间永是流驶,街市依旧太平,有限的几个企业的倒掉,在中国是不算什么的,至多,不过供无恶意的闲人以饭后的谈资,或者给有恶意的闲人作“流言”的种子。至于此外的深的意义,我总觉得很寥寥,因为这实在不过是千万下岗者正义的呼喊。时值全盘西化、全面私有化改革的最后攻坚时期,来自“极左”势力和大众群氓的阻力之大,可想而知。但是,精英不畏死,奈何以死惧之?只要我们精英继承和发扬了陈国军先生这种大无畏的改革精神,难道还有什么困难不能被我们所克服吗?然而既然有了劣迹了,当然不觉要扩大。至少,也当浸渍了亲族;师友,爱人的心,纵使时光流驶,洗成绯红,也会在微漠的悲哀中永存微笑的和蔼的旧影。有人说过,“生命诚可贵,自由价更高,若为三餐饭,重上井冈山。”倘若如此,也就无话可说了。 
七 
我已经说过:我向来是不惮以最坏的恶意来推测中国人的。但这回却很有几点出于我的意外。一是“有关部门”竟会这样地反常留情面,一是下岗工人为了自己的饭碗如此齐心协力,一是鼓吹私有化的无耻之徒竟如是之从容。 
我目睹中国鼓吹实施私有化改革者的办事,是始于30年前的,虽然不是全部,但看那干练坚决,百折不回的气概,曾经屡次为之感叹。至于这一回在弹雨中互相救助,虽殒身不恤的事实,则更足为私有化者的勇毅,虽遭新中国成立之后的改造,压抑至数十年,而终于没有消亡的明证了。倘要寻求这一次陈国军君的死于将来的意义,意义就在此罢。
苟活者在淡红的血色中,会依稀看见微茫的希望;真的猛士,将会更加勇猛地实施私有化而置工人于不顾。 
呜呼,我说不出话,但以此记念陈国军君! 
仿鲁迅:纪念陈国军君

2009年7月30日 星期四

罢工越来越多,中国工人没有真正自主权

 

     中国的"和谐社会"很不和谐,工人为讨薪罢工,冤民为讨说法上访。上周周末,吉林通化钢铁集团又发生了大型"群体事件"。《法兰克福评论报》介绍事件经过时写道:
    "这样的场面使人想起了阶级斗争的时代:中国一家国有企业的工人们打死了一名经理,因为他要使企业私有化并要大规模裁员。共产党立即宣布停止兼并,但工人领袖并没有作为无产阶级英雄受到欢迎,而成了刑事犯正遭到追捕。"
    《柏林日报》报道了通化事件的来龙去脉,特别注意到"国家媒体把这样的事件称为'群体事件',这一概念被普遍用于未经批准的示威活动,这表明中国政府谴责抗争行动":
    "官方只是简短报道了这一事件,因为北京竭力要把有关中国社会紧张形势的信息控制在最低限度。但互联网论坛上,人们指责说,这一事件代表了中国许多企业的现状。一位博客说,'问题在于制度'。因为中国不存在能起作用的企业职工代表委员会或工会,所以工人只能采用阶级斗争的手段进行反抗。但共产党已不同情这样的阶级斗争了。"
    《南德意志报》指出,"中国钢铁工人愤怒打人致死的残酷做法是令人震惊的个别事件,在中国很少发生。但这样的冲突本身绝非个别案例。在人民共和国,尽管很少出现使用极端暴力的情况,但罢工越来越多。"文章认为,问题在于:
    "共产党领导人不允许独立工会存在。而国家的工会不关心工人,所以只能非法罢工,带头人往往被捕入狱。不久前,北京虽然发布了新劳动法,这可以视为对工人不满做出的反应,但这并没有触及最大的问题,也就是企业中工人没有真正自主权的问题。
    中国钢铁工业结构改革中出现了系统性错误,通化就是一个例子。中国1200家钢厂中的大多数是亏损的国有企业或所谓的小钢厂。钢铁工业有巩固加强的必要,北京支持这样做,但贪婪的经理和党的干部在此过程中一再牺牲工人利益,自己大发横财。在外国人入股的合资企业中,罢工和示威也越来越频繁。工人感到自己被政府和国家的工会抛弃,起来自己把握自己的命运,有时他们会难以自控。"
    《南德意志报》同一天的另一篇文章写道:"1982年,中国删除了宪法中规定的罢工权利。政府说,社会主义制度下不需要这样的东西。但今天中国的罢工越来越多,工人们也越来越能取得成功。由于害怕抗争成为燎原之势,中国政府对单个事件做出让步,但它拒绝建立一个初期就能化解工潮的有效体制。最近所有冲突中,都看不见唯一能合法代表工人的全国总工会,它只是共产党延伸到企业中的手臂,工会干部关心的是与经理们做赢利的买卖,而不是工人的困苦。"

2009年7月26日 星期日

吉林万人罢工 陈国军被殴致死

 

吉林万人罢工示威抗议国企改制重组通钢集团

新任总经理陈国军被殴致死

2008年,通钢集团在中国企业500强中排名第244位

吉林省通化钢铁公司近日发生逾万工人罢工示威,抗议吉林省最大的钢铁企业被总部设在北京的民企建龙集团收购。

据报道,示威活动一度导致这个拥有3万员工的国企通化钢铁集团停产,而在通钢控股的民营企业总经理陈国军被抗议者群殴致死。

事件起因据报是通钢工人怀疑钢厂被民企建龙恶意收购,导致国有资产大量流失。

事发后省政府发布公告称,撤销遭到工人强烈反对的由民企参股的国企改制决定。

22日,吉林省长春市通钢集团传来建龙集团再次入主通化钢铁的消息。

23日,吉林省国资委领导、建龙集团高层到通钢召开重组大会时,遭到50名员工家属和100名职工的围攻。

24日上午,近3000名工人及家属在公司办公大楼前高举"建龙滚出通钢"等标语,高呼口号举行示威集会,示威人群造成通钢7座高炉先后停产停工。

据报道,当天下午,建龙集团委派的新任总经理陈国军带队到焦化厂与中层干部和工人代表对话,双方后来发生口角冲突,并激怒了示威人群。

一群示威人员冲入会议室,将陈国军拖出走廊进行群殴。陈国军于当晚8点不治身亡。

通化当局随后调集公安、武警和保安进驻通钢冶金区,但仍无法控制局势,24日晚19点,通钢冶金区已聚集近万民众。

当晚21点,通钢当局通过电视向工人及家属宣布吉林省政府决定:建龙集团退出通钢,永不再参与通钢重组。近万示威及围观人群才逐渐散去。

署名"通钢工人"的网民在中国工人研究网上声称,这次逾万工人示威活动"是一场自发的、没有任何组织的工人运动","这一切源于对建龙的憎恶,源于对吉林省高层领导决策的不满"。

他说,陈国军的结局是一个悲剧,即便他有再多的过失,也不应该付出生命的代价。

他认为,"他的死是吉林钢铁企业改制失败的恶果,是吉林省高层领导的严重工作失误。"

位于吉林省长春市的通钢集团现拥有资产总值268亿元,具备年产钢700万吨的生产能力。

通化钢铁集团与建龙钢铁公司2005年11月签订重组协议,金融危机发生后通钢出现巨额亏损,于是建龙集团与通钢在3月份正式股权分立。

《中国证券报》报道说,建龙与通钢牵手以来,双方一直冲突不断。

该报记者指出,通钢职工对两个公司合作后通钢的巨额亏损表示不能理解。

2009年第一季度,也就是通钢和建龙股权分立前,通钢出现近10亿元的巨额亏损,股权分立后通钢马上大幅减亏,6月份甚至赢利6000万元。

报道说,吉林省国资委7月22日提出再邀请建龙集团入主通钢集团,而且持股比例要从之前的36%提高到50%以上,而吉林省国资委持股比例则降至36%。

那么,导致悲剧发生的根源到底是什么?首先是建龙集团重组国企通化集团迷雾重重,让职工疑虑丛生。

早在2005年12月30日建龙集团以近12亿元正式收购原通钢集团,组建新通钢集团。在新通钢集团中,吉林省国资委持有 46.64%的股权,华融资产经营公司持有14.6%的股权,建龙钢铁公司持有36.19%的股权,通钢集团管理层持有2.57%的股权,实现了国有、民营、金融机构共同出资的多元产权结构和法人治理结构。但这种治理结构并没有给通钢集团员工带来什么利益。去年金融危机下,通钢集团连续亏损,一再限产,员工工资也减到每月人均300元。今年年初,建龙集团决定与通钢集团进行股权分立。

这就是说,无论前期重组的目的是什么,重组结果并不好。企业效益下滑,职工利益受损。但随着4万亿政策投资的拉动,今年6 月通钢首次扭亏实现盈利6000余万元。但在这个时候,建龙又回来了,要控股整个通钢集团。企业亏损的时候撂挑子,而国企走出阴霾又回来了,这个结局哪个国企职工会接受?人们一定会想,建龙集团为何马力这么大,竟能在企业不行的时候撂挑子,在企业好转之后回来"摘桃子"。这种合作不能不令人疑虑重重,感觉蹊跷。企业合作,是为双赢,但过去许多民营企业与国企合作的历史,往往和侵吞国有资产相关联。建龙与通化集团的合作是不是产生了这种结果,不得而知。但这种令人蹊跷的合作没有实现双赢却是肯定的。通钢职工有切肤之痛,他们反对,并非全无道理。

其二,民企与国企合作,国企职工的利益不应当受损。

企业合作,目的是双赢,实现各方利益最大化。但在此过程中,应当尽量保障企业职工的合法权益。不光投资人要受益,企业员工也应当受益,不能为了合作就损害职工合法权益。就国企来讲,国企许多员工家庭都是几代人同在国企,国企兴亡牵系着几代人的利益和情感。那么,在改制和重组的时候,更应当考虑这类因素。以往国企改制或重组,常常发生侵害国企职工权益的事,这正是矛盾突发的根源所在。

陈国军总经理被围殴致死,他死于民企与国企合作之中的矛盾中,死于不透明的合作机制中。他的悲剧是整个社会的悲剧。

应当说,职工用打死管理者的方式来表达诉求,这种做法非常错误。但也应当看到,职工表达利益的机制并不完善和畅通,他们的利益往往被忽视,从而让双方的矛盾变得难以调和。这种国企与民企合作而引发的群体性事件,和其他许多群体性事件一样,都是大众利益不能得到有效维护的结果。应当引起相关部门的重视和反思。无论国企改制也罢,企业重组也罢,如果总是以牺牲多数人利益为代价,群体性事件将难以避免,殴死总经理的悲剧将难以避免。

在一个法治社会里,数千人竟然用残暴的方式维护自己的合法权益,用另一方的流血来表达利益诉求,这样的悲剧显得格外沉痛。国企职工打死企业管理者,体现社会断裂的加剧和非理性情绪的漫延,还有利益表达机制的缺失。社会应当认真分析这种暴烈情绪产生的根源,以弥合社会的伤口,消除悲剧发生的土壤。

吉林万人罢工 陈国军被殴致死 2009年07月26日

2009年7月25日 星期六

吉林通化钢铁集团职工大规模抗议,打死经理

 

吉林省通化钢铁集团股份有限公司24日发生大规模群体事件。事件是由于建龙集团收购通化钢铁公司引起的。到目前为止,愈有万人参加了此次抗议事件,并最终演变成流血事件,建龙集团职业经理人陈某被愤怒的抗议群众打伤致死。通钢人释放了一些鞭炮,庆祝他的死亡,吉林省国资委下发文件,宣布终止建龙的收购。(boxun.com)
     7月23日上午,吉林省国资委部分领导、建龙集团部分高管到通化钢铁召开重组大会。遭到近50名员工家属、100名在职员工的包围冲击。当天下午,通化市公安部门开始向通化钢铁各单位质询具体情况。7月24日上午,近3000名在职员工及员工家属在通化钢铁办公大楼前集会,高举“建龙滚出通钢”等标语,高喊口号进行示威集会。上午9时左右,示威人群向通化钢铁冶金区进发,并对1、2、3号高炉铁路运输线进行封堵。不久,通化钢铁1、2、3号高炉先后修风停产。中午,示威人群没人散去,而是集中在冶金区各铁路沿线,至使4、5、6号高炉先后修风停产。直至下午,通化钢铁7号高炉修风停产。至此,通化钢铁整体生产停滞,各主体、辅助单位陆续减产、停机。 (博讯 boxun.com)
     7月24日当天,在通钢宾馆某房间内,刚上任的通钢集团总经理、建龙人李某坐镇,分别与通化钢铁各分厂主管领导谈话。通化钢铁各主管经理分别下到各分厂与中层干部及职工代表对话,要求做好员工队伍稳定工作。而刚刚上任的通化钢铁总经理、建龙人陈某带队到焦化厂与中层干部及职工代表对话。此时,不知何故,部分示威人群得知此事,并迅速聚集到焦化厂,对召开会议的办公楼进行包围。据说当时陈某与示威人员发生了口角冲突,并激怒了示威人群,一群示威人员冲入会议室,把陈某拖进走廊进行群殴。消息传开后,各区域示威人群大量向焦化厂集中。此期间,通化市调集了大量警力,由公安、交警、武警组成的大批治安人员进驻通钢冶金区,对通钢冶金区进行封锁管控,吉林省及通化市相关领导陆续赶到现场,但依然无法控制局势。至晚19时,通钢冶金区已聚集近万人。(博讯记者云舒报道)
省政府决定:建龙集团将永不参与通钢集团重组
[记者 钟雪灵] 为深化企业改革,吉林省国资委曾决定由建龙集团重组通钢集团,并控股经营。方案公布以来,通钢绝大多数干部员工及离退休人员坚决反对并表现出群情激愤的情绪。今日,上千名员工自发组织示威,致使通钢主体生产单位无法正常运营,暴怒的工人打伤了前去对话的建龙领导,前来救护的车辆也无法靠前,以至了人命.暴怒的工人仍不肯散去.他们要对一些事情讨个说法.面对这样严峻的形势和恶果,吉林省国资委经认真研究并报请省政府同意,决定终止建龙集团控股通钢集团的方案,不再实施。
附通化电视台播发的公告及相关文件精神
公告
钢城广大员工和家属:
根据广大职工愿望,经省政府研究决定,建龙将永不参与通钢重组,希望广大职工保持克制,维护企业正常生产秩序,尽快撤离。
关于终止建龙集团
增资扩股通钢集团的通知
吉国资发直改[2009]105号
通钢集团:
为深化企业改革,加快企业发展,省国资委经与多方战略投资者商谈,曾确定由建龙集团重组通钢集团,并控股经营。方案公布以来,很多干部员工及离退休人员不理解、不赞成。经认真研究并报请省政府同意,决定终止建龙集团控股通钢集团的方案,不再实施。希望通钢集团广大干部员工接此通知后,从维护通钢稳定、维护通钢广大员工根本利益出发,尽快恢复正常生产经营秩序,努力克服生产经营中的困难,促进通钢集团发展。
吉林省国资委
2009年7月24日
省国资委正式文件明天送达。
请公司广大员工通知您的家属,尽快撤离现场,维护企业正常的生产经营秩序
国内网文摘录
打开电脑,真的不知如何下笔。心中如台风刮过的海面,久久不能平静。
通钢今天(7月25日)发生了一件大事,因为无法说它是好事、幸事,还是坏事、悲事,所以只能说是一件大事。一条鲜活的生命在无数个工人的铁拳下丧升了,而这个人竞是建龙集团的职业经理人、刚刚上任的通化钢铁公司总经理陈某。
夜已经很深了,可窗外还有零星的鞭炮声在响起,我没法去评价这到底代表着什么。对于通钢员工,也许代表着胜利;对于吉林政府,也许象征着嘲讽;对于陈某,也许是为他送行的悲歌。
事情还要从7月22日说起。这天,从设立在吉林省长春市的通钢集团传来消息,建龙集团再次入主通钢,控有新通钢集团的50%以上的股权,吉林省国资委仅占有34%的股权。也就是说,吉林省最大的钢铁企业将被民企建龙集团吃掉,成为民企资本的一部分。
就在消息传来的当天,通钢集团的主要生产基地,也就是通钢集团的前身通化钢铁全员沸腾。空气中弥散了咒骂、惊谔、不解与沮丧。因为,这距离建龙与通钢第一次重组后的股权分立仅仅只有三个月。2005年10月,在吉林省委省政府的积极运作下,全国最大型的钢铁投资公司建龙集团与吉林省唯一一家大型国有企业通钢集团连姻。建龙以资本注入形式入主通钢,占有通钢近40%的股份。虽占有股份不是最多,但通钢集团及通化钢铁的总经理、财务主管却在很短时间内都换成了建龙人,美其名日“引入民营机制”。于是,一场所有人都看不清的运作开始了。从那时起,通钢管理体制完全走样,国不国、民不民,高层拿着高薪、口里却声声喊着代表党和国家。员工则被裁员、减薪。
2008年的金融风暴让所有人措手不及,新通钢也一样没有逃出这个圈子,在钢铁行业低迷的大气候下,通钢连续亏损,通化钢铁一再限产,员工工资减到每月人均300元。而此时,作为以抵压通钢老区贷款而兴建的吉林新区却正常生产,员工收入未有任何损失(正常生产时,吉林钢铁员工的收入也高于通化钢铁员工)。同企不同待遇,只因出资者或是重组之前所有者不同,使通化钢铁员工意见很大。这其间,通钢员工一直在通过各种媒体和渠道反映新通钢存在的不正常问题,而这一切却总是石沉大海,就连全国知名的百度、新浪、天涯等网站论坛对反映通钢的贴子也是一封了之。也是在2008年,通化钢铁炼轧厂出现了一起因为管理矛盾而引发的命案,死者是炼轧厂的主管厂长。在短短的3年间,通化钢铁的干群关系急转直下,各类矛盾冲突时有发生。经过2008年的连续亏损,建龙在2009年初决定与通钢股权分立。经协商,建龙集团对吉林钢铁占有所有权,并控股通钢原有的矿山,其目的不言而喻。2009年3月,通钢与建龙正式股权分立。公告下达的当天,通化钢铁居民区的鞭炮声响彻了整个夜空。
在建龙与通钢股权未分立之前,仅2009年一季度,通化钢铁就亏损了近10亿元,吉林新区却仅亏损2亿左右。而在股权分立后,4月份,通化钢铁仅亏损了近1亿;5月份,微亏;6月份,已经盈利了6000余万元,全体通钢人欢欣鼓舞。7月份,全通钢都在憋着劲要再打个漂亮仗。而恰恰在此时,建龙再次入股通钢,而这次是对通钢绝对控股。面对国有企业如此被民企收并,面对通钢人如此被建龙人玩弄,通化钢铁所有员工及家属群情激奋、怒不可竭。
作为股份制国企,在企业大的问题上应该有一定的办事原则。首先,有共产党及工会组织,企业有大的变更,应及时召开职代会通报消息,并征求员工意见,因为通钢毕竟还是国企,应该按照国企工作程序推进革新;其次,员工也是通钢的股东,虽然人均持股量较少,但近2万人的员工队伍,其股金总量也是不低的,企业有变更应该召开股东大会予以提前公布。而直到两个企业决定再次重组,连通钢的很多高层都不知晓。而关于企业重组的宣传材料,在公布重组的第二天才发到员工手中。吉林省国资委关于通钢重组的决定下发后,通钢有几位总经理当即集体辞职,而通化钢铁的工人运动也全面展开。
这是一场自发的,没有任何组织的工人运动。这一切源于对建龙的憎恶,源于对吉林省高层领导决策的不满。7月23日上午,吉林省国资委部分领导、建龙集团部分高管到通化钢铁召开重组大会。遭到近50名员工家属、100名在职员工的包围冲击。当天下午,通化市公安部门开始向通化钢铁各单位质询具体情况。7月24日上午,近3000名在职员工及员工家属在通化钢铁办公大楼前集会,高举“建龙滚出通钢”等标语,高喊口号进行示威集会。上午9时左右,示威人群向通化钢铁冶金区进发,并对1、2、3号高炉铁路运输线进行封堵。不久,通化钢铁1、2、3号高炉先后修风停产。中午,示威人群没人散去,而是集中在冶金区各铁路沿线,至使4、5、6号高炉先后修风停产。直至下午,通化钢铁7号高炉修风停产。至此,通化钢铁整体生产停滞,各主体、辅助单位陆续减产、停机。
7月24日当天,在通钢宾馆某房间内,刚上任的通钢集团总经理、建龙人李某坐镇,分别与通化钢铁各分厂主管领导谈话。通化钢铁各主管经理分别下到各分厂与中层干部及职工代表对话,要求做好员工队伍稳定工作。而刚刚上任的通化钢铁总经理、建龙人陈某带队到焦化厂与中层干部及职工代表对话。此时,不知何故,部分示威人群得知此事,并迅速聚集到焦化厂,对召开会议的办公楼进行包围。据说当时陈某与示威人员发生了口角冲突,并激怒了示威人群,一群示威人员冲入会议室,把陈某拖进走廊进行群殴。消息传开后,各区域示威人群大量向焦化厂集中。此期间,通化市调集了大量警力,由公安、交警、武警组成的大批治安人员进驻通钢冶金区,对通钢冶金区进行封锁管控,吉林省及通化市相关领导陆续赶到现场,但依然无法控制局势。至晚19时,通钢冶金区已聚集近万人。据说,当时陈某已被群殴多次,并有说社会人员参与了对其殴斗,陈某已经死亡,死状凄惨。但大量员工依然聚集,不允许政府部门人员进入。晚21时左右,通化钢铁通过电视台向通钢员工及家属发布公告,宣称省政府决定建龙退出,永不再参与通钢重组。晚22时左右,示威及围观人群才纷纷散去。
事情发生的太突然,而且事态规模太庞大,出乎所有人的想像。直至零晨,我依然不敢相信发生的一切。陈某我见过,一个公开场合讲话都会手脚发抖的职业经理人。我所知,通钢没人评价他是个合格的总经理,但有人满意,因为他听话。应该说,他的结局是个悲哀,即便他有再多的过失,也不应该付出生命的代价。他的死是吉林钢铁企业改制失败的恶果,是吉林省高层领导的严重工作失误,是建龙人投机倒把的罪有应得。通钢人,一群血性的汉子,面对自己祖辈用50余年建立起来的基业,无法释怀一切会被别人收并,特别是在企业正在走出困境,全面谋求发展的时刻,在得不到上级支持与理解的时候,采取了极端的手段。建龙集团,一群资本运作的高手,一个有着深厚背景的企业,但他们作梦也不会想到,这次跟斗栽大了。东北人真的勇武到这种程度,矛盾真的能发展到如此不可调和。通钢领导,除几名实干派之外,一群泛泛之辈,而且官本位思想、利已主义思想严重,心中无大局无大志,有的只是眼中的铜臭及私利。
事件的结局是个悲剧,虽然窗外还响着鞭炮声,但在我听着,那却是来自地狱的嘲笑声。我在深深的悲怆中看着时针,那是对吉林省高层急功近利的悲怆、对社会发展畸变的悲怆、对通钢人粗蛮盲目的悲怆、对建龙人无尽贪欲的悲怆、对死者家属痛失亲人的悲怆……
由此,我联想起了几件吉林省发生的事。长春市委副书记米凤君腐败案件、吉粮高管腐败案件、松原市高考舞弊案、通化市公安局涉黑案、吉林钢铁企业体制改革失败、吉林人参产业衰退……这一切说明了什么?是吉林病了,而且病的很重。作为一农粮大省,吉林省应该是一个培育质朴和真诚的基地,而不应该是一块滋生贪婪与利欲的土壤。通钢的问题所反映的不应该仅仅是国有企业改制中的矛盾问题,而更应该是深层次的东西。难道非要以人命为代价才能换来关注吗?到底谁能来救救吉林。
恭贺吉林通钢事件阶段性胜利
通钢子弟文/小弟是吉林通化钢铁公司的一名子弟,本来蒸蒸日上的通钢,因为省领导的指示,“建龙”集团加入了通钢集团,开始侵吞我们通钢人50年积累的财产,工人工资一降再降,小弟的父亲作为一名27年工龄的中层干部每个月只有200元工资!通钢陷入严重危机!2008年秋,通钢全面停产,2008-2009年冬,厂区及职工家属乃至整个通化市二道江区的供暖都无法供应,10余万人只能过一个寒冷的冬天,无奈之下通钢集团恢复了与供暖有关的生产项目,在亏损的情况下继续生产。通钢急剧缩水,建龙集团见无利可图,便退出了通钢集团。后来,钢材市场回暖,直至2009年6月整个通钢集团只盈利3200万,2009年7月预计盈利8000万到1亿左右,这时,看见通钢又有盈利,建龙又回来继续霸占我们的血汗!!!!!!!
2009.7.23,各单位骨干开晨会,居然从各位厂长的口中听到了如下令人震惊的消息:“建龙集团控股通钢!65%!”!之前,建龙集团主席陈国军曾放出过许多狠话:“我要在3年之内让通钢姓陈!”“等我上台,所有通钢原来的人一个不留,全滚蛋!”这次,通钢人真的愤怒了!
7.24早,3000余退休老职工打着“建龙滚出通钢”的标语向厂区进发,大批警察开始出现,群众队伍越来越大,途经的各个工厂陆续开始停产,至中午左右,通钢全面停产;下午,部分建龙高层开始出现在厂区,在劝阻队伍时大多被暴打,到了傍晚,陈国军出现在一个厂,色厉内荏的命令复工,愤怒的人群失去控制,陈国军被多人围殴,防暴警察以及救护车都被人群阻拦。到晚上9时左右,传出了陈国军死亡的消息,整个二道江区开始了密集的鞭炮燃放,厂区里,工人,警察,群众,上万人挤在一起,场面并没有继续混乱,人群开始陆续撤退。
吉林国资委23日宣布建龙重新入股,通钢人都绝望了!24日就发生这事,24日晚吉林国资委宣布建龙永不参股通钢!

吉林通化钢铁集团职工大规模抗议,打死经理