2011年12月9日 星期五

中国:经济减速,罢工四起


中国:经济减速,罢工四起

星期四, 8 十二月 2011.
赫比国际上海工厂的女工反对解雇的罢工已持续8天

文森特•科洛(Vincent Kolo),中国劳工论坛

新加坡的赫比国际电子产品制造公司在上海浦东区的工厂的接近400名工人持续他们的罢工。(劳资)谈判破裂,警察对罢工采取强硬态度。十几名工人昨天被捕(12月6日),工人抱怨警察在纠纷发生后曾经殴打工人,迄今纠纷已经持续8天了。

为苹果、惠普、黑莓(RIM)和摩托罗拉作代工的这家公司准备把工厂搬到城市的远郊。这个工厂中大部分是女性工人。他们不想随厂搬迁并要求获得公司赔偿的合法权利。

“我们长期超长时工作,有时一天要干二十个小时。即便是有班车一天也要一个半小时的路程(往返就是三个小时),事实上,我们就根本没有休息时间了,”一个来自四川的农民工说。

“许多人已经在这里了干了好几年了。要是中止合同,得给我们赔偿”她告诉《南华早报》。

“他们把工厂搬走,但我不想去那里,”一个姓张的工人告诉路透社。“现在他们不想赔偿我们,连一分钱都不想给。”


Shanghai Hi-P workers on strike against layoffs without compensation
上海赫比工人罢工反对没有赔偿的解雇



“我们要真相”

上海浦东的金桥工业园区赫比工厂入口已被罢工工人封锁数天。工人的横幅上写着“我们要说法!我们要真相!”在这个罢工和工会组织非法的国家,妇女的斗争,并有能力维持这么多天,这一行动是非常令人印象深刻的。这一家工厂在七八月间也发生了一场持续两周的罢工抗议把生产线转移到江苏省苏州市的计划。

工人拒绝在一个不会给于任何赔偿的公司协议上签字,该协议违反中国《劳动法》。工人说工厂计划招收新员工。数十名警察被部署在工厂外,工人说警察在上周星期三(十一月30日)殴打了一些罢工者。

“这深深地伤害了我。我们为他们拼命工作。他们却违反劳动法要求我们离开而不给任何赔偿。为什么当局偏向他们?”另一个罢工者说。

这家公司明显得到了当地政府的支持,采取了强硬立场破坏罢工。在12月6日星期二,当工人们在早上6点到达工厂设立纠察线的时候,工厂的大门被近200名警察团团围住,警察要求女工远离大门。警察逮捕了大概十二名试图在工厂外面的街道上静坐的工人。同时公司发出最后通牒说如果员工不在三天内回去上班,将被公司除名。

赫比国际全球雇佣超过2万名雇员,并有15家工厂。包括在中国-上海、成都、天津、厦门和苏州的五家工厂。其在墨西哥、波兰、新加坡和泰国同样建有工厂。

工人斗争的兴起

最近随着工厂订单下滑、出口市场萎缩和老板们想法设法削减劳动力成本——增加食堂和宿舍价格,拖欠工资以及日益把生产从中国沿海的制造业核心地区转移到更低工资的省份或邻国,中国出现了越来越多的罢工。

在南方广东省受雇于鞋、服装、手表、家具和电子产品生产企业的数以万计的工人在最近数周纷纷罢工。公共和地方部门的工人同样在南京(公共清洁工)和上海(公立医院护工)进行了罢工。在四川省首府成都,数百名国企工人进行了三天(11月28-30日)的静坐抗议工厂私有化后的股份分配计划。

近100名职员封锁英国乐购(TESCO)连锁超市公司在浙江省金华市的一家超市。这家超市即将关门而工人仍然被拖欠工资。公交车和出租车司机在山东、海南和广西省分别进行了反对低工资和不公平竞争的罢工。

总部设在香港的《中国劳工通讯》发言人郭展睿表示,一些最近的罢工“显示了相当程度的组织巧妙”。一个最好的例子便是在百事公司24家工厂中的5家工厂的数千工人联合进行了一天的罢工。在重庆、成都、福建和南昌工厂的工人在上个月抗议百事将她的中国分公司出售给台资康师傅的决定,他们担心现有的劳动合同和工作条件会受到打击。
百事工人利用微博来表达他们的不满,表现了高度的计划和协调能力,而在中国为工人权利而进行斗争中非常需要这样的能力。当局如此害怕这一例子,以至于将“百事”加入网络搜索引擎封锁的关键字中。

正如在上海发生的赫比罢工中一样,警方和当地政府官员对最近的纠纷一般都采取强硬路线。上个月东莞裕成制鞋厂的十名工人在警察镇压数千工人游行的时候受伤。

最近罢工的集中爆发在“共产主义”的上层领导层中敲响了警钟。周永康,作为安全方面的最高领导官僚,在这周开始的时候警告由于当前经济条件,社会动荡加剧的困境。

“特别是面对市场经济的负面影响,我们还没有形成一套完备的社会管理体制机制,”周永康说。对于该怎么做,他说,“是摆在我们面前的重大而紧迫的课题。”

经济放缓

当前的工潮和去年有着相当不同的经济背景。中国经济放缓和信贷紧缩开始蚕食企业的利润。工业产出实际下降,11月采购经理人指数(PMI)下降到49(低于50就意味着紧缩)。

尽管现在通胀仍然是广泛的谈论话题—甚至在封锁工厂的工人中—大多数最近的罢工都具有被动防卫性质。工人不是为加薪而斗争,而是为了回应来自资方的攻击:解雇、迁厂、减薪或者私有化。工人将在即将到来的2012年面对更大的威胁。

代表香港制造业资本家的香港工业总会最近警告说,在临近香港的广东和中国其他地区的5万家港资工厂中的三分之一可能在年底之前裁员或者关闭,威胁数十万农民工的工作。

东莞裕成工厂的一名罢工者说:“甚至在金融危机期间我都没见过这样大的压力。”

随着各公司削减成本或减产,拖欠工资和老板潜逃的现象很有可能不断增加。一个北京大学下属的非政府组织最近进行的一项调查显示,41.2%的建筑工人(几乎全是农民工)都有工资被拖欠的经历,一些时候甚至是无限期拖欠。专家预测这些问题在未来几个月内将变得更加严重。调查同时显示,75%的北京建筑工人没有劳动合同。随着政府金融管制开始生效和房产销售直线下降(上个月房价在一些地区下降了15%),许多建设项目已经被抛弃,同时抛弃的还有雇佣的劳动力。

需要团结

中国劳工论坛正加紧捍卫中国工人权利的斗争工作。全球资本主义危机深化将意味着中国工人面临新的冲击和挑战。
我们呼吁释放所有被上海警方逮捕的赫比罢工者,抗议这一事件和其他最近发生的针对为捍卫权利而斗争工人的残酷镇压。同样我们抗议赫比明目张胆的破坏罢工和地方当局协助反工人行动中所扮演的角色。工人需要组织和团结-自由的工会-为保卫他们的权利反对老板和专制政府。

即使在一个工厂内的团结罢工,也需要来自其他工厂的支持和组织联系。而这当然也是中国独裁当局要不惜一切代价阻止的。目前迫切需要在城市和地区间相互联系的独立于政府和雇主的真正的草根工会。这正是在赫比工厂的斗争(需要得到来自如赫比苏州工厂的团结声援行动)和百事工人罢工中令人信服的例子所显示的。

官方中华全国总工会在当前的纠纷中再次显示它是老板和政府的代理人。亟需发动国际团结,一个光辉的例子就是美国城市芝加哥的“占领”活动者在上个月“黑色星期五”发起示威支持中国罢工工人。


chinaworker.info demands the immediate release of arrested Hi-P strikers
中国劳工论坛呼吁立即释放所有被捕的赫比工人


中国劳工论坛12月1日发表的声援赫比电子工人罢工的报道:

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